Programista Full-Stack – oddział Cieszyn
Programista Full-Stack – oddział Cieszyn
Firma EPLAN Software & Service z odziałem w Cieszynie jest częścią Fridhelm Loh Group związanej z firmą RITTAL. Jesteśmy dumni z tego, że wyznaczamy standardy i wprowadzamy szeroką gamę najnowocześniejszych rozwiązań w świecie ECAD. Szukamy wykwalifikowanych inżynierów, którzy pasjonują się tworzeniem oprogramowania w oparciu o metodologie Agile, samodzielnych i posiadających wiedzę z zakresu tworzenia oprogramowania klasy enterprise. Takim osobom oferujemy pracę w zintegrowanym zespole wykwalifikowanych specjalistów.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub techniczne, najlepiej informatyczne
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych w oparciu o C# Core
- Dobra znajomość Angular 2+, TypeScript
- Dobra znajomość HTML5, CSS3, i XML
- Dobra znajomość SQL
- Znajomość standardów REST
- Język angielski na poziomie umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją i komunikację z klientem
- Umiejętność pracy w zespole
- Chęć stałego rozwoju oraz poszerzania wiedzy i umiejętności
Mile widziane
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych
- Znajomość RabbitMQ
- Znajomość Oauth/OpenID
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych w oparciu o NodeJS i framework NestJS
- Znajomość systemu kontroli wersji GIT
- Znajomość system Jenkins’a
- Umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów
Firma oferuje
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Świetne warunki pracy – nowoczesne biuro, praca w luźnej atmosferze, dobrze zaopatrzona kuchnia, świeże owoce, piłkarzyki, elastyczne godziny pracy, możliwa praca zdalna
- Duże możliwości rozwoju – praca z najnowszymi technologiami i międzynarodowym środowisku programistycznym, praca w młodym dynamicznym zespole, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, udział w konferencjach, projektach opensource, wytwarzanie własnych produktów, na który mamy realny wpływ
- Benefity – pakiet medyczny, dofinansowanie wydatków na sport i kulturę, ubezpieczenie grupowe, indywidualny budżet na szkolenia, pakiet szkoleń online (PluralSight/ Udemy)
- Przyjazną atmosferę – pakiet powitalny dla nowych pracowników, spotkania zespołowe poza biurem dofinansowane przez firmę, wydarzenia wewnętrzne „Tech-lunche”
- Dojrzały proces Agile – certyfikowani Scrum Masterzy i Product Ownerzy dostępni na miejscu
- Dojrzałe procesy technologiczne – testy automatyczne, procesy buildujące
- Pełną autonomię – samoorganizujące się zespoły, swoboda kształtowania metodyki pracy i wyboru technologii
