Dajemy szansę tym, którzy dopiero zaczynają przygodę z programowaniem. W Eplan Cieszyn początkujący programiści mogą liczyć na wsparcie mentorów – developerów z wieloletnim doświadczeniem, wspierających ich podczas pair programming i code review.

To jedna z naszych najważniejszych wartości. Indywidualny budżet szkoleniowy pozwala każdemu z naszych pracowników na udział w konferencjach i szkoleniach – w Polsce i za granicą. Każdy ma również dostęp do biznesowego wariantu wybranej platformy e-learningowej: Pluralsight lub Udemy.

Poważnie traktujemy Twoją przyszłość w naszej firmie i otwarcie o niej rozmawiamy. Ścieżkę rozwoju na danym stanowisku, obejmującą także widełki płacowe, kandydaci poznają już podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Zależy nam na zintegrowanych i skutecznych zespołach. Spotykamy się na imprezach ogólnofirmowych, ale także – mniej oficjalnych wyjściach zespołowych. Każdy team dysponuje własnym budżetem, dedykowanym na wewnętrzne inicjatywy integracyjne.

Naszym pracownikom dajemy możliwość pracy zdalnej. Jej wymiar i zasady ustalane są bezpośrednio z liderem projektu.

Dbamy o komfort naszych pracowników. Szanujemy ich czas prywatny, jednocześnie umożliwiając elastyczne godziny pracy, zgodne z ich potrzebami.

Każdy z pracowników może skorzystać z pakietu prywatnej opieki medycznej, obejmującej nie tylko jego, ale i jego rodzinę.

Inwestujemy w rozwój, nie tylko ten związany z umiejętnościami IT. Dowodem tego, jest comiesięczny budżet przeznaczony na rozwijanie sportowych umiejętności i uczestnictwo w wydarzeniach kulturalnych i rozrywkowych eventach.

Nasz oddział znajduje się w Cieszynie ul. Graniczna 79 (bezpośrednio przy zjeździe z drogi S52) , dzięki czemu dojazd jest szybki i komfortowy. Nasi pracownicy korzystają z firmowych miejsc parkingowych.

Dbamy o naszych pracowników. W czasie pandemii pracujemy zdalnie, a biuro jest wyposażone w niezbędne środki higieny oraz regularnie dezynfekowane.